Azienda nel settore dei prodotti per la pausa relax ricerca un Addetto/a alla gestione del personale per integrare il team esistente. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, inclusi l'inserimento, la formazione e la gestione delle risorse umane.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione del personale
• Sviluppo di strategie di retention dei dipendenti
• Gestione delle relazioni sindacali
• Organizzazione di attività di team building
• Gestione delle analisi dei fabbisogni formativi
• Pianificazione di percorsi di sviluppo professionale
• Supporto alle procedure amministrative HR

Requisti:

• Ottima capacità di relazione e comunicazione
• Eccellenti competenze nell'organizzazione del lavoro
• Conoscenza del diritto del lavoro e delle normative HR
• Capacità di gestire conflitti e negoziare
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Autonomia nella gestione delle attività assegnate
• Proattività e capacità di problem solving

Offerta

• Contratto full time a tempo determinato
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta